CNPJ: 11.522.139/0001-11



 

ATA DE FUNDAÇÃO, ELEIÇÃO E POSSE DA PRIMEIRA DIRETORIA EXECUTIVA, DA ASSOCIAÇÃO MARTINS LEAL LUCCHEZE- ARTES INTEGRADAS,  REALIZADA EM 04.01.2010.Aos quatro dias do mês de janeiro de dois mil e dez, às 19:00 horas, à rua das Acácias, sn, qd-29, lt-1-A, Jardim Raio de Sol, Inhumas-GO, CEP: 75400-000,  reuniram-se  Rafael de Jesus Martins Silva, brasileiro, solteiro, professo, CPF-986.724.281-53, cédula de identidade nº 4154456-2ª via-SPTC-GO, expedida em 28.01.2007, nascido aos 23.05.1982, natural de Inhumas-GO, filho de Adeli José da Silva e Maria Aparecida de Jesus,  residente e domiciliado à rua das Acácias, sn, qd-29, lt- l-A, Jardim Raio de Sol, Inhumas-GO, CEP: 75.400-000; Cristyane Batista Leal, brasileira, solteira, professora, CPF-009.747.951-94, cédula de identidade nº 4230700-DGPC-GO, expedida em 14.06.1998, nascida aos 12.06.1986, natural de Inhumas-GO, filha de Izaltino Zeferino Leal  e Nilva Batista Leal,  residente e domiciliada à rua  7 nº 42,  Vila 31 de março,  Inhumas-GO, CEP: 75.400-000 e Letícia Luccheze de Oliveira, brasileira, solteira, professora, CPF-767.111.371-91, cédula de identidade nº 2164892-2ª via-SPTC-GO, expedida em 16.08.2004, nascida aos 14.08.1972, natural de Goiânia-GO, filha de Helio Luccheze Costa  e  Maria Auxiliadora de Oliveira Luccheze,  residente e domiciliada à rua  116 nº 201, qd-F39, lt-06,  Setor Sul,  Goiânia-GO, CEP: 74.085.350; para deliberarem sobre a fundação da Associação; aprovação do estatuto e eleição da Diretoria Executiva. Após discussões delibera-se pela fundação da Associação, aprovando seu estatuto, o qual transcrevemos: ESTATUTO SOCIAL DA ASSOCIAÇÃO MARTINS LEAL LUCCHEZE - ARTES INTEGRADAS. Artigo 1º - DENOMINAÇÃO, SEDE, FINALIDADE E DURAÇÃO -Associação Martins Leal Luccheze - Artes Integradas, neste estatuto designada, simplesmente, como Associação, fundada em 04.01.2010, com sede e foro à avenida Radial Sul, sn,  qd. -21, lt.- 03, setor Saleiro, Inhumas-GO, CEP: 75.400-000, é uma associação de direito privado, constituída por tempo indeterminado, sem fins econômicos, de caráter cultural, sem cunho político ou partidário, fundamentado em princípios artísticos e altruístas, defende a amizade, a transparência, a unidade, a paz, a democracia, assegurando ampla liberdade de expressão das correntes internas de opinião e garantindo o respeito das decisões das instâncias deliberativas, com a finalidade de  produção Audiovisual, Artes Visuais, Artes Cênicas, Arte Circense, Música e Dança. Artigo 2º - SÃO PRERROGATIVAS DA ASSOCIAÇÃO - As manifestações e ações culturais de qualidade artística e técnica, realizadas por profissionais, em locais abertos, ou fechados, direcionados ao público em geral e ao meio artístico. Parágrafo único: para cumprir suas finalidades sociais, a Associação se organizará em tantas coordenadorias quantas se fizerem necessárias, as quais funcionarão mediante delegação expressa da Diretoria Executiva, e se regerão pelas disposições contidas neste estatuto e, ainda, por um regimento interno aprovado pela Assembléia Geral. Artigo 3º - DOS COMPROMISSOS DA ASSOCIAÇÃO- A Associação se dedicará à suas atividades através da Diretoria Executiva e associados, e adotará práticas de gestão administrativa, suficientes a coibir a obtenção, de forma individual, ou coletiva, de benefícios ou vantagens, lícitas ou ilícitas, de qualquer forma, em decorrência da participação nos processos decisórios, e suas rendas serão integralmente aplicadas em território nacional, na consecução e no desenvolvimento de seus objetivos sociais.Artigo 4º - DA ASSEMBLÉIA GERAL - A Assembléia Geral Deliberativa é o órgão máximo e soberano da Associação, e será constituída pelos seus associados em pleno gozo de seus direitos. Reunir-se-á na segunda quinzena de março, para tomar conhecimento das ações da Diretoria Executiva e extraordinariamente, quando devidamente convocada. Constituirá em primeira convocação com a maioria absoluta dos associados e em segunda convocação, meia hora após a primeira, com qualquer número, deliberando pela maioria simples dos votos dos presentes, salvo nos casos previstos neste estatuto, tendo as seguintes prerrogativas: I-   Fiscalizar os membros da Associação, na consecução de seus objetivos; II-  Eleger e destituir os Administradores; III- Deliberar sobre a previsão orçamentária e a prestação de contas; IV-  Deliberar quanto à compra e venda de imóveis da associação; V- Aprovar o regimento interno, que disciplinará os vários setores de atividades e cargos da Associação. VI- Alterar, no todo ou em parte, o presente estatuto social; VII- Deliberar quanto à dissolução da Associação; VIII-  Decidir, em última instância, sobre todo e qualquer assunto de interesse social, bem como sobre os casos omissos no presente estatuto. Parágrafo primeiro- As assembléias gerais poderão ser ordinárias ou extraordinárias e serão convocadas, pelo Presidente ou por 1/5 dos associados, mediante edital fixado na sede social da Associação e correio eletrônico, com antecedência mínima de 10 (dez) dias de sua realização, onde constará: local, dia, mês, ano, hora da primeira e segunda chamada, ordem do dia, e o nome de quem a convocou; Parágrafo segundo- Quando a assembléia geral for convocada pelos associados, deverá o  Presidente convocá-la no prazo de 3 (três) dias, contados da data da entrega do requerimento, que deverá ser encaminhado ao Presidente através de notificação extrajudicial; Parágrafo terceiro- Serão tomadas por escrutínio secreto ou por aclamação, as deliberações que envolvam eleições da diretoria, prestação de contas e o julgamento dos atos da Diretoria Executiva quanto à aplicação de penalidades. Artigo 5º - DOS ASSOCIADOS- Os associados serão divididos nas seguintes categorias:I - Associados Fundadores: os que ajudaram na fundação da Associação, e que são relacionados em folha anexa. II - Associados Beneméritos: os que contribuem com donativos e doações; III- Associados Contribuintes: as pessoas físicas ou jurídicas que contribuem, mensalmente, com a quantia fixada pela Assembléia Geral; IV- Associados convidados: os que a convite da Diretoria Executiva, participarem dos projetos da associação. Artigo 6º - DA ADMISSÃO DO ASSOCIADO - Poderão filiar-se somente pessoas maiores de 18 (dezoito) anos, ou maiores de 16 (dezesseis) e menores de 18 (dezoito) legalmente autorizadas, independente de classe social, nacionalidade, sexo, raça, cor ou crença religiosa e para seu ingresso, o  interessado deverá preencher ficha de inscrição na secretaria da entidade, que a submeterá a diretoria Executiva e uma vez aprovada, terá seu nome, imediatamente, lançado no livro de associados, com indicação de seu número de matrícula e categoria à qual pertence, devendo o interessado: I.  Apresentar a cédula de identidade e no caso de menor de dezoito anos, autorização dos pais ou de seu responsável legal; II.  Concordar com o presente estatuto e os princípios nele definidos; III.  Ter idoneidade moral e reputação ilibada; ARTIGO 7º - SÃO DEVERES DOS ASSOCIADOS - I. Cumprir e fazer cumprir o presente estatuto, bem como o regimento interno da associação. II. Respeitar e cumprir as decisões da Assembléia Geral; III. Zelar pelo bom nome da Associação;IV. Defender o patrimônio e os interesses da Associação; V. Comparecer por ocasião das eleições; VI. Votar por ocasião das eleições; VII. Denunciar qualquer irregularidade verificada dentro da Associação, para que a Assembléia Geral tome providências.  Parágrafo Único - É dever do associado contribuinte honrar pontualmente com as contribuições associativas. ARTIGO 8º - SÃO DIREITOS DOS ASSOCIADOS- São direitos dos associados  quites com suas obrigações sociais: I.  Votar e ser votado para qualquer cargo da Coordenadoria, na forma prevista neste estatuto; exceto para o cargo da Diretoria Executiva, que deverá ser sempre preenchido pelos associados fundadores.  II.  Usufruir os benefícios oferecidos pela Associação, na forma prevista neste estatuto; ARTIGO 9º – DA DEMISSÃO DO ASSOCIADO - É direito do associado demitir-se do quadro social, quando julgar necessário, protocolando seu pedido junto à Secretaria da Associação, desde que não esteja em débito com suas obrigações associativas. ARTIGO 10º – DA EXCLUSÃO DO ASSOCIADO A perda da qualidade de associado será determinada pela Diretoria Executiva, sendo admissível somente havendo justa causa, assim reconhecida em procedimento disciplinar, em que fique assegurado o direito da ampla defesa, quando ficar comprovada a ocorrência de: I.  Violação do estatuto social; II.  Difamação da Associação, de seus membros ou de seus associados; III. Atividades contrárias às decisões das assembléias gerais; IV. Desvio dos bons costumes; V.  Conduta duvidosa, mediante a prática de atos ilícitos ou imorais; VI. Falta de pagamento, por parte dos “associados contribuintes”, de três parcelas consecutivas das contribuições associativas. Parágrafo Primeiro – Definida a justa causa, o associado será devidamente notificado dos fatos a ele imputados, através de notificação extrajudicial, para que apresente sua defesa prévia no prazo de 20 (vinte) dias a contar do recebimento da comunicação; Parágrafo Segundo – Após o decurso do prazo descrito no parágrafo anterior, independentemente da apresentação de defesa, a representação será decidida em reunião extraordinária da Diretoria Executiva, por maioria simples de votos dos diretores presentes;  Parágrafo Terceiro – Aplicada à pena de exclusão, caberá recurso, por parte do associado excluído, à Assembléia Geral, o qual deverá, no prazo de 30 (trinta) dias contados da decisão de sua exclusão,  através de notificação extrajudicial,  manifestar a intenção de ver a decisão da Diretoria Executiva ser objeto de deliberação, em última instância, por parte da Assembléia Geral; Parágrafo Quarto – Uma vez excluído, qualquer que seja o motivo, não terá o associado o direito de pleitear indenização ou compensação de qualquer natureza, seja a que título for; Parágrafo Quinto – O associado excluído por falta de pagamento, poderá ser readmitido, mediante o pagamento de seu débito junto à tesouraria da Associação. ARTIGO 11º – DA APLICAÇÃO DAS PENAS - As penas serão aplicadas pela Diretoria Executiva e poderão constituir-se em:I.  Advertência por escrito; II.  Suspensão de 30 (trinta) dias até 01 (um) ano;  III.  Eliminação do quadro social. ARTIGO 12º - DOS ORGÃOS ADMINISTRATIVOS DA ASSOCIAÇÃO - São órgãos da Associação: I.  Diretoria Executiva.   ARTIGO 13º - DA DIRETORIA EXECUTIVA- A Diretoria Executiva da Associação será constituída por 03 (três) membros, os quais ocuparão os cargos de:  Presidente, Vice- Presidente e Tesoureiro. A Diretoria reunir-se-á, ordinariamente, uma vez por mês e extraordinariamente, quando convocada pelo presidente ou pela maioria de seus membros. ARTIGO 14º - COMPETE À DIRETORIA EXECUTIVA I. Dirigir a Associação, de acordo com o presente estatuto e administrar o patrimônio social. II. Cumprir e fazer cumprir o presente estatuto e as decisões da Assembléia Geral;  III. Promover e incentivar a criação de comissões, com a função de desenvolver cursos profissionalizantes e atividades culturais; IV. Representar e defender os interesses de seus associados; V. Elaborar o orçamento anual; VI. Apresentar à Assembléia Geral, na reunião anual, o relatório de sua gestão e prestar contas referentes ao exercício anterior;VII. Admitir pedido inscrição de associados; VIII. Acatar pedido de demissão voluntária de associados. Parágrafo único - As decisões da diretoria deverão ser tomadas por maioria de votos, devendo estar presentes, na reunião, a maioria absoluta de seus membros, cabendo ao Presidente, em caso de empate, o voto de qualidade. ARTIGO 15º - COMPETE AO PRESIDENTE - I. Representar a Associação ativa e passivamente, perante os órgãos públicos, judiciais e extrajudiciais, inclusive em juízo ou fora dele, podendo delegar poderes e constituir procuradores e advogados para o fim que julgar necessário; II. Convocar e presidir as reuniões da Diretoria Executiva; III. Convocar e presidir as Assembléias Ordinárias e Extraordinárias; IV. Juntamente com o tesoureiro, abrir e manter contas bancárias, assinar cheques e documentos bancários e contábeis; V. Organizar relatório contendo o balanço do exercício financeiro e os principais eventos do ano anterior, apresentando-o à Assembléia Geral Ordinária; VI. Contratar funcionários ou auxiliares especializados, fixando seus vencimentos, podendo licenciá-los, suspendê-los ou demiti-los; VII. Criar departamentos patrimoniais, culturais, sociais e outros que julgar necessários, ao cumprimento das finalidades sociais, nomeando e destituindo os respectivos responsáveis.   Parágrafo Único Compete ao Vice – Presidente, substituir legalmente o Presidente, em suas faltas e impedimentos, assumindo o cargo em caso de vacância. ARTIGO 16º - COMPETE AO VICE-PRESIDENTE I. Redigir e manter, em dia, transcrição das atas das Assembléias Gerais e das reuniões da Diretoria Executiva; II. Redigir a correspondência da Associação; III. Manter e ter sob sua guarda o arquivo da Associação; IV. Dirigir e supervisionar todo o trabalho da  tesouraria. Parágrafo Único Compete ao tesoureiro, substituir o vice-presidente, em suas faltas e impedimentos, assumindo o cargo em caso de vacância. ARTIGO 17º - COMPETE AO TESOUREIRO I. Manter, em estabelecimentos bancários, juntamente com o presidente, os valores da Associação, podendo aplicá-los, ouvida a Diretoria Executiva; II. Assinar, em conjunto com o Presidente, os cheques e demais documentos bancários e contábeis;  III. Efetuar os pagamentos autorizados e recebimentos devidos à Associação; IV. Supervisionar o trabalho da contabilidade; V. Apresentar à Diretoria Executiva, os balancetes semestrais e o balanço anual; VI. Elaborar, anualmente, a relação dos bens da Associação, apresentando-a, quando solicitado, à Assembléia Geral. Parágrafo Único – Compete ao Tesoureiro, organizar e apresentar mensalmente à contabilidade a movimentação de caixa e bancária. ARTIGO 18 º- DO MANDATO- As eleições para a Diretoria Executiva realizar-se-ão de 02 (dois) em 02 (dois) anos, por chapa completa de candidatos apresentada à Assembléia Geral, podendo seus membros ser  reeleitos. ARTIGO 19º - DA PERDA DO MANDATO - A perda da qualidade de membro da Diretoria Executiva será determinada pela Assembléia Geral, sendo admissível somente havendo justa causa, assim reconhecida em procedimento disciplinar, quando ficar comprovado: I. Malversação ou dilapidação do patrimônio social; II. Grave violação deste estatuto; III. Abandono do cargo, assim considerada a ausência não justificada em 03 (três) reuniões ordinárias consecutivas, sem expressa comunicação dos motivos da ausência, aos demais membros da diretoria da Associação; IV. Aceitação de cargo ou função incompatível com o exercício do cargo que exerce na Associação;V. Conduta duvidosa. Parágrafo Primeiro – Definida a justa causa, o diretor será comunicado, através de notificação extrajudicial, dos fatos a ele imputados,  para que apresente sua defesa prévia à Diretoria Executiva, no prazo de 20 (vinte) dias, contados do recebimento da comunicação; Parágrafo Segundo – Após o decurso do prazo descrito no parágrafo anterior, independentemente da apresentação de defesa, a representação será submetida à Assembléia Geral Extraordinária, devidamente convocada para esse fim, composta de associados em dia com suas obrigações sociais, não podendo ela deliberar sem voto concorde de 2/3 (dois terços) dos presentes, sendo em primeira chamada, com a maioria absoluta dos associados e em segunda chamada, uma hora após a primeira, com qualquer número de associados,  onde será garantido o amplo direito de defesa. ARTIGO 20º - DA RENÚNCIA- Em caso da renúncia de qualquer membro da Diretoria Executiva, o cargo será preenchido por deliberação da Assembléia Geral, realizada nos termos do parágrafo primeiro deste artigo.Parágrafo Primeiro – O pedido de renúncia se dará por escrito, devendo ser protocolado na secretaria da Associação, a qual, no prazo máximo de 60 (sessenta) dias, contado  da data do protocolo, o submeterá à deliberação da Assembléia Geral;Parágrafo Segundo - Ocorrendo renúncia coletiva da Diretoria Executiva, o Presidente renunciante, qualquer membro da Diretoria Executiva ou, em último caso, qualquer dos associados, poderá convocar a Assembléia Geral Extraordinária, que elegerá uma comissão provisória composta por 03 (três) membros, que administrará a entidade e fará realizar novas eleições, no prazo máximo de 60 (sessenta) dias, contados da data de realização da referida assembléia. Os diretores eleitos,  nestas condições, complementarão o mandato dos renunciantes.ARTIGO 21º- DA REMUNERAÇÃOOs membros da Diretoria Executiva não receberão nenhum tipo de remuneração, de qualquer espécie ou natureza, pelas atividades exercidas na Associação. ARTIGO 22º – DA RESPONSABILIDADE DOS MEMBROS - Os associados, mesmo que investidos na condição de membros da diretoria executiva, não respondem, nem mesmo subsidiariamente, pelos encargos e obrigações sociais da Associação. ARTIGO 23º - DO PATRIMÔNIO SOCIAL O patrimônio da Associação será constituído e mantido por:I. Contribuições mensais dos associados contribuintes; II. Doações, legados, bens, direitos e valores adquiridos e suas possíveis rendas e ainda, pela arrecadação dos valores obtidos através da realização de eventos culturais, artísticos e outros, desde que revertidos totalmente em beneficio da associação; III. Aluguéis de imóveis e juros de títulos ou depósitos.  ARTIGO 24º - DA VENDA Os bens móveis e imóveis poderão ser alienados, mediante prévia autorização de Assembléia Geral Extraordinária, especialmente convocada para este fim, devendo o valor apurado ser integralmente aplicado no desenvolvimento das atividades sociais, ou no aumento do patrimônio social da Associação. ARTIGO 25º - DA REFORMA ESTATUTÁRIA - O presente estatuto social poderá ser reformado no tocante à administração, no todo, ou em parte, a qualquer tempo, por deliberação da Assembléia Geral Extraordinária, especialmente convocada para este fim, composta de associados contribuintes em dia com suas obrigações sociais, não podendo ela deliberar sem voto concorde de 2/3 (dois terços) dos presentes, sendo em primeira chamada, com a maioria absoluta dos associados e em segunda chamada, uma hora após a primeira, com qualquer número de associados. ARTIGO 26º - DA DISSOLUÇÃO - A Associação poderá ser dissolvida, a qualquer tempo, uma vez constatada a impossibilidade de sua sobrevivência, face à impossibilidade da manutenção de seus objetivos sociais, ou desvirtuamento de suas finalidades estatutárias, ou ainda, por carência de recursos financeiros e humanos, mediante deliberação de Assembléia Geral Extraordinária, especialmente convocada para este fim, composta de associados contribuintes em dia com suas obrigações sociais, não podendo ela deliberar sem voto concorde de 2/3 (dois terços) dos presentes, sendo em primeira chamada, com a totalidade dos associados e em segunda chamada, uma hora após a primeira, com a presença de, no mínimo, 1/3 (um terço) dos associados, Parágrafo único - Em caso de dissolução social da Associação, liquidado o passivo, os bens remanescentes, serão destinados para outra entidade assistencial congênere, com personalidade jurídica comprovada, sede e atividade preponderante e devidamente registrada nos órgãos públicos competentes. ARTIGO 27º – DO EXERCÍCIO SOCIAL - O exercício social encerrará em 31 de dezembro de cada ano, quando serão elaboradas as demonstrações financeiras da entidade, de conformidade com as disposições legais. ARTIGO 28º - DAS DISPOSIÇÕES GERAIS A Associação não distribui lucros, bonificações ou vantagens a qualquer título, para dirigentes, associados ou mantenedores, sob nenhuma forma ou pretexto, devendo suas rendas ser aplicadas, exclusivamente, no território nacional. ARTIGO 29º - DAS OMISSÕES-Os casos omissos no presente Estatuto serão resolvidos pela Diretoria Executiva, “ad referendum” da Assembléia Geral. Inhumas-GO, 04 de janeiro de 2010. A Diretoria Executiva proposta e aprovada por unanimidade para administrar a Associação com mandato de 02(dois) anos, e que será renovada ou reconduzida pela Assembléia Geral Ordinária que se realizará na segunda quinzena de março/2012, ficou assim composta e já empossada: Presidente: Cristyane Batista Leal; Vice-Presidente: Letícia Luccheze de Oliveira; Tesoureiro: Rafael de Jesus Martins Silva, já qualificados.

   

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Presidente

 

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                                   Advogado

                                         Nome:

                                        OAB  nº